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人間関係おいて、どんな風に陽転思考を使っていけるか。
売れフェスの文言。
人の気持ちがわからない人に物は売れないし、
人の気持ちがわからない人に心は動かされない。

陽転思考は相手のいいところを探す。
良かったとか好きな窓から相手を見る。
そしていいところを抽出していくのが陽転思考。

良かったのめがねをかけているわけだから、
良かったを見つけていく、悪いところから、
何が学べたかなと考えていく。
そうやってよかった探しをやっているんだけど、
目の前に天敵が現れた、苦手な人がいる、
感情が、わーやだって感情が出てくると、
よかった探しなんてする？見たいな。

この人のことがやだなって思うと、逃げたくなる。
逃げたくなる瞬間っていうのは、
よかった探しは、まったくしてない。
でも学んでいると、良かった探ししなきゃ見たいに
なるんだけど、よかった探しのメガネをかけながら、
嫌いでたまらないというベールがかかってるわけだから、
良かったを探そうと思っても曇ってしまう。

せっかく陽転思考やってるわけだから、
ここを改善したくない？ってこと。

ベールをはずす方法はいっこだけある
相手のことをわかるってこと。
私の気持ちをわかってー、わかって欲しいって求める。
私達は、わかって欲しい気持ちでいきてる
わかってくれたら満足。わかってくれなかったら不満足。
人間関係の真理の仕組みを考えるとそういうこと。

ベールを取るというのは、向こう側にいくこと。
陽転思考を持ったメガネをかけたまま、
相手のカーテンをあけて相手のふところに入っていく。

どうしたらいいですかって人が多い、
なんであなた相手の人が嫌いなの。
なぜ、なぜ、なぜ、そういうことを
考えないまま、嫌い、どうしたいいって、
もう、世間が薄っぺらい。

次の段階に行こうと思ったら、
なんで、この人嫌い、
なんで、この人苦手をかんがえてみる。

相手のことを考えてみようとすると。
相手の立場になった言葉がでてくる。

あなたのことがわかった世界で
はじめてベールが取れる。
そのときが、受け入れられた瞬間。

わかった上で、説明すると相手は腑に落ちる。
ベールを開けるためには、器でかくなって。
ノウハウじゃなくて、理解したことによって、
内側から出る表現が変わる。

人を理解することは人に役に立つということ。

昨年の営業マンフェスの話 その場で速攻でトークを作る。
なぜ速攻で作るかというと、
相手の気持ちを理解しようとするから。
ずーっとやり続けて結果がでてきた

相手の気持ちに触れることによって、
自分自身の言葉がどんどんどんどん変わってくる。

先にいった気持ちになって見てみると
何でもできちゃう。
好きで見てみようとする。
ベールがかかっても、踏み込んでみると
どんどん変わっていく。
ベールをとって世界が変わっていく。

言葉でしゃべってるじゃなくて、
言葉の中に想いがつまっている
心で感じるものだから、
心で受け止めていくと
生きやすくなるし、人生楽しくなる。
想いが入ってる言葉は新鮮。

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ママの人生振り返り。
自分の人生なのに幸せに生きて何が悪い
貫く勇気はすごい
人に何を言われても私は平気
痛みはいかしていける
人生は綺麗ごとじゃ治まらない

誰から見られても気にしないということ
こうじゃいけないというのは、誰の想い？
私を見ている人達の私への想い。
そこにはフィルターがかかっている
相手のフィルターで色づけされている

強いというのは、
人が何と言おうとも何ともないという状態
人が見ているのはフィルターだから。
幸せの価値感とか基準は人それぞれ。

自分が選んだことは他人は関係ない。
それは他人のフィルターでしょって思える。
私という存在を大事にすることが人生を作っていくこと。

文句が多い人は、そのフィルターが濁ってる。
謙虚であればあるほど、フィルターは透明。
人間が成長していくのは、フィルターが透明になっていくこと。
私というものを自立させていくっていうこと。
人に何を言われても困らないはず。
影響を受ける人になるのか、影響を受けない人になるのか。

人間が強くあるのは自尊心。
自尊心があると人に何を言われても困らない。
本音を言っても嫌われない人になっていく。
何を言われても大丈夫になると挑戦が増えていく

自分をことをすぐに失敗者って烙印を押してしまう。
自分自身の中で、ちょっとづつ達成することが大事。
達成しないことなんてあんの？
人の基準で達成を考えない。

質問回答。
あいづちは、うたなくていいときがある。
恐い顔をしていると自覚があることが大事。

マッサージをしながら人の魂が見える女性の話。

人をウゴカスには、色んなことにアンテナを張る
人の言葉は人によって受け取るキャパが違う。

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忙しいとはなんなんだろう。
本当に頑張らなくていいのか。
やりたいから頑張る気持ちは忘れちゃいけない。
ブラックエンジンで頑張るのと
ホワイトエンジンで頑張るのは違う
私達は言葉を短絡的にとらえやすい

抱えてるものを手放せばいいというのは、
持ってるものがないと手放せない
がむしゃらに頑張る時期がやっぱり必要。
足るを知るには持った経験がないとできない

頑張らなくていいとは頑張ったあとに言えること
手放すのは手にいれたあとに言えること

自分自身をどうしたらいいか。
自分のオリジナルを生む。
実力以上を見せることを求められている世の中になっている。
セルフプロデュースすることはひとつのトレンド。
中身とのギャップが出てくると苦しくなる。
自分を有能に見せることがかっこ悪いとわかった

自分の何かを加算するよりも自分から何かをマイナスしていく
最初は頑張る、武装の段階になったら、研ぎ澄ませていく。
人から見られることばかり気にして心が成長していない
築き上げたものをスクラップ＆ビルドして成長していく

自分のダメなところを好きになりながら、
どうしたらいいか見極めていく
傷つきたくないという保身を手放していく
傷つくことに強くなっていくと、いいようのない自信ができる
考える習慣を持つ

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雨が多いのはなぜの話
今日言いたいのは、考えてみようということ
それ本当？それ本当？
自分で考える力を持つべき。
情報を得やすい世の中でそれで満足してしまう。
人の問いかけによって、考え方の世界が変わる

80年代90年代の歌の話
情報があまり早くて流れていく。
心にあまりにも残らない。
自分の心と向き合って考えることができてないことが多い。
サイクルが短くなって情緒感が希薄になっている
自分の価値感を見出していくことがとても大事。
じっくり追いかけたり、じっくり深堀りしたりする
考える時間を持つことが大事

人間関係の質問
苦手の人と無理につきあう必要はない。
楽しいか楽しくないかの基準が大事で、
得か損かの基準は捨てないといけない。
なぜいやかを考えて言葉に落とす。
自分の拒絶反応を分析する。
理解する、腑に落ちると制御できる。

自分の思いをわかってもらえない人の質問
わかろうとするのは、相手なので、
相手が理解できる表現を使う。
相手の受け取るキャパによって伝わり方が違う。
どうやったら、伝わるか考える
表現、態度、言葉の強さ弱さによって、
言葉の伝わり方が違う。

リーダーシップの質問
活躍している人は自立している
ゆだねる人、信用できる人がリーダー
リーダーは自己顕示欲がないほうがいい
意見を言える人を育てるにはどうしたらいいかを考える
リーダーとは何なのかを考える

芝居の話
日々どうやったら楽しくなるかを考えている人が
人生上手に生きていく。
何をやろうと続けることが大事。

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「人生を変えるメンターと出会う法」のお話
本田健さんの生い立ちの話
メンターは二流をめざせ
超一流は、狂気の世界
超一流、一流は、周りが不幸になる
三流ではかせげなかったりする。
二流は、バランスがいい幸せな生き方をしている
メンターに出会う出会わないで人生に大きな違いが出る
メンターのあこがれの対象の人がいい
見つけ方としては、親戚に有名な人がいたりするから、
そこからスタートするのもよい
メンターに取り入るには、質問力が大事。
ホワイトメンター、ブラックメンターがいるので
見極めることも大事。
最初のメンターに聞いたことを次のメンターに使う
10年20年後になりたい人を選ぶ
相手がどうしたら喜ぶかを考えて実行する。

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わくわくマーケティング
価値が伝わってないだけで売れてないものが多い
いかにお客さんの心をつかむか
商品の価値をいかに伝えるか
わくわくに火をつけないと消費しない
着眼点と視点の違い
行動様式が変わるから思考様式も変わる
絆作り、コミュニティ作りはお客さんがすごく喜ぶこと
人が求めているのは、発見できる喜び
ビジネスと商いは違うもの
ビジネス＝いくさ、商い＝喜びを生み出すもの
シンプルかわくわくしかない
立ち位置、視点が違う
商いは、毎日の仕事が楽しくてしかたがない